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信丰县四季园林绿化有限公司面向社会公开招聘5名员工

发布时间: 2022-08-15 21:21

信丰县四季园林绿化有限公司

面向社会公开招聘5名员工

信丰县四季园林绿化有限公司(简称“四季园林公司”)创始于2021年7月1日,是信丰县城市建设投资开发有限公司(县城投集团)直属、信丰县城市管理局协同运营管理的国有独资企业。四季园林以承建重点项目和民生工程为己任,深耕城市建设,投资领域涵盖城市绿化管理、园林规划设计及施工、苗木培育与配送等业务板块,主要业务范围包括:风景园林区、城市街景、城市广场、居住区环境、机关单位及工厂内外环境、私人别墅花园等区域的绿化养护、绿化工程施工、有害生物防治、喷洒作业、设备租赁等服务。

为满足公司发展各项工作的人才需求,决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

本次招聘员工5名,其中工程管理部主任1名、安全管理部主任1名、商务管理部主任1名、商务管理部文员1名、商务管理部业务员1名,具体岗位职责、要求详见附件1:《信丰县四季园林绿化有限公司招聘信息汇总表》(扫描文章尾部二维码获取附件)。

二、招聘原则及方法

(一)本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)本次招聘由信丰县四季园林绿化有限公司对符合条件的应聘人员直接进行面试,按照招聘岗位需要,根据应聘人员综合能力表现,择优确定聘用对象,有相关工作经验者优先。

(三)考核内容:主要考核应聘人员的政治素质、业务能力、资历资质等。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

3.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;

4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、专业技能条件,其中学历以2022年6月30日前取得学历学位证书为准。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.受到党纪政纪处分,尚未解除处分的人员;

2.正在接受纪律审查、司法调查、审计尚无结论的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者个人原因曾被开除的人员;

4.现役军人、在校非应届大学生;

5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

6.被开除党籍以及被依法列入失信联合惩戒对象的。

四、招聘程序

招聘按个人报名、资格审查、面试、公示、体检、政审、试用和聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名方式

采取网上发送电子邮件的方式进行,应聘人员将报名应提供的材料扫描成PDF格式并压缩后发送至网易邮箱sjylgs@163.com,邮件标题格式:应聘人员姓名+应聘部门+应聘岗位。除此报名方式之外,不接收其他方式的报名。

2.报名时间:2022年7月28日起至2022年8月11日止。

3.报名时须提供的材料

本人身份证、户口本(户主页+本人页)、毕业证、学位证、职业资格证原件及复印件、工作经验证明,个人简历一式两份、近期一寸免冠彩色照片三张,如实填写附件2:《报名登记表》(扫描文章尾部二维码获取附件)

4.资格审查:报名与资格审查同时进行。应聘人员应保证所提交的材料的真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

经资格审查后,符合条件的岗位应聘人数与岗位计划招聘人数比小于2:1时,视情况相应调剂招聘计划。

(二)面试

1.面试时间及地点:具体时间及地点以通知为准。应聘人员需携带本人身份证参加面试。

2.采取现场面试方式进行,主要测评面试对象专业技术能力、综合分析能力、组织协调能力、应变处置能力、语言表达能力等。

(三)确定体检对象

根据面试成绩,按岗位计划数从高分到低分确定参加体检对象。如因体检对象放弃或体检不合格等原因出现职位空缺,按面试成绩从高分到低分顺序递补。

(四)体检和政审

根据招聘名额,按面试总成绩名次先后顺序等额确定考核体检对象;体检标准按照公司指定项目执行;体检报告显示体检不合格的一律不予聘用。

体检合格后进行政审,政审对象应认真填写《政治审查登记表》。

(五)公示和聘用

政审结束后,按照规定的程序,确定拟聘用人员名单,并通过公司微信公众号、赣州源通人才网等平台向社会公示。

五、聘用及相关待遇

(一)拟聘人员试用期1个月,试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

(二)被正式聘用的人员,建立劳动合同关系。聘用期限为1年,薪酬待遇按照岗位职责确定,享受公司社会保险、商业险和住房公积金待遇。聘用期届满后,根据具体工作表现决定是否继续聘用。

六、联系方式

(一)联系地址:信丰县嘉定镇山塘路

(二)联系人及电话:0797-7177665(邹女士) 

七、其他事项

其他未尽事宜由信丰县四季园林绿化有限公司负责解释。

附件1:信丰县四季园林绿化有限公司员工招聘信息汇总表

附件2:报名登记表



信丰县四季园林绿化有限公司   

                        2022年7月28日